Reinventing Organizations
A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciouscness (Fréderic Laloux) Integrale Organisationsentwicklung
Die Art und Weise, wie wir Organisationen führen, funktioniert nicht mehr. Könnte es darum gehen, einen ganze neuen Weg zu finden?
Presencing
Theorie U (Führen aus einer im Entstehen begriffenen Zukunft) von der Zukunft her leben, lernen und führen (Claus Otto Scharmer, MIT)
Precensing: sensing = zukünftige Potentiale erspüren & presence = gegenwärtig machen
Neues in die Welt zu bringen bedeutet, sich auf Wege einzulassen, die sich von den gewohnten, bisher begangenen Wegen unterscheiden. Denn wirklich „Neu“ heißt, dass es dazu keine Erfahrungen aus der Vergangenheit gibt. Es bedeutet das Feld der Zukunftspotentiale von uns selbst oder von Unternehmen bewusst wahrzunehmen.
Perception Driven Innovation
Innovation durch tiefgreifenden Wandel und innere Veränderung, durch erkennende Wahrnehmung anstelle von Innovations-Hysterie: Next Level Thinking!
Spiral Dynamics
Ledership, Werte, Wandel – Landkarte für das 21. Jahrhundert
Eine Methode und ein Werkzeugkasten, mit denen sich Unternehmen, Individuen und wirtschaftliche Entwicklungen analysieren, bewerten und transfomieren lassen.
Blue Ocean Strategy
Mit der Blue Ocean Strategy zu neuen Märkten ohne Konkurrenten
Dieses geniale Strategiewerkzeug zeigt einen absolut einleuchtenden Weg auf: Nicht auf die Red Oceans, also die schon gesättigten Märkte mit immer den selben Vorgehensweisen setzen, sondern mit Kreativität und neuen Ideen in die Blue Oceans vorzustossen.
Neu denken und neu definieren.
Holacracy
Revolutionäres Management-System für eine volatile Welt
Neue Formen von Organisation bringen mehr Eigenverantwortung mit sich: Sie unterstützen schöpferische Prozesse, fördern die aktive Mitgestaltung der Mitarbeitenden und helfen Menschen so, Sinn in ihrem Wirken zu erleben. Dafür müssen Strukturen, Prozesse und Kulturen geschaffen werden, in denen Potenziale auf allen Ebenen - Mensch, Team und Organisation - voll zur Entfaltung gebracht werden. Das führt zu nachhaltiger Wertschöpfung für Kunden, Shareholder und die Gesellschaft. Sind Sie bereit dafür?